Новости: Изменен размер минимальной оплаты труда
Сегодня принят Федеральный закон от 02.12.2013 № 336-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" , устанавливающий новый минимальный размер оплаты труда. С 1 января 2014 года МРОТ будет составлять 5 554 рублей. Таким образом, по сравнению с 2013-м годом, размер МРОТ увеличен на 349 рублей.
Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и для целей обязательного социального страхования (расчета пособий, взносов и т.д.). Одновременно с повышением размера МРОТ, в 2014 году изменяются размеры страховых взносов, уплачиваемых индивидуальными предпринимателями в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
В 2013 году взнос в ПФР рассчитывался исходя из двукратного размера МРОТ, а в ФСС – исходя из его однократной суммы. С 1 января 2014 года вступает в силу Федеральный закон от 23.07.2013 N 237-ФЗ, согласно которому двойная ставка МРОТ по взносу в ПФР снижается до однократной – в случае, если сумма дохода ИП составляет менее 300 000 рублей. Если же величина дохода превышает 300 000 рублей, то к произведению однократного МРОТ, тарифа страховых взносов в ПФР (26%) и 12-ти еще прибавляется сумма, равная 1% от превышающей триста тысяч рублей величины дохода ИП. При этом сумма взноса не может превышать суммы, рассчитанной по данной формуле исходя из 8-кратного размера МРОТ. Таким образом, принимая во внимание увеличение размера МРОТ, взносы в фонды для ИП, независимо от дохода, увеличатся.
О нас