Вопросы
Мы готовы ответить на Ваши вопросы по юридической тематике. Пожалуйста, заполните приведенную внизу страницы форму. В течение суток мы разместим ответ на Ваш вопрос на сайте и отправим его по электронной почте.
Услуга вопрос-ответ бесплатная.
Задайте свой вопрос
Страницы с ответами на ранее заданные вопросы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Алексей 17.05.2012 08:50:20
Есть ситуация.Были выполнены работы по неразрушающему контролю.Есть подписанные акты выполненных работ.Заказчик два счета не оплатил.Заранее спасибо за конструктивные ответы.
Есть ситуация.Были выполнены работы по неразрушающему контролю.Есть подписанные акты выполненных работ.Заказчик два счета не оплатил.Заранее спасибо за конструктивные ответы.
Ответ: Добрый день.
Надо составить претензию, в которой потребовать с заказчика оплаты стоимости выполненных работ и договорной неустойки (если неустойка, пени, штраф предусмотрена договором между Вами...
Геннадий Серафимович 13.05.2012 18:23:16
Есть один вопрос,но не знаю относится ли он к Вашей деятельности.Суть такова, хочу поставить рекламный переносной баннер около дороги с указателем на свои услуги без каких либо документов,просто взять и поставить,будет ли это считаться нарушением каких-либо правил или законов?
Есть один вопрос,но не знаю относится ли он к Вашей деятельности.Суть такова, хочу поставить рекламный переносной баннер около дороги с указателем на свои услуги без каких либо документов,просто взять и поставить,будет ли это считаться нарушением каких-либо правил или законов?
Ответ: Добрый день.
За установку баннера могут привлечь к административной ответственности по ст 11.21 или 14.37 кодекса об административных правонарушениях (далее - КоАП).
В соответствии со ст...
Николай 22.04.2012 11:00:18
Я с женой живу в Петербурге. Какие выплаты положены при беременности и рождении ребенка?
Я с женой живу в Петербурге. Какие выплаты положены при беременности и рождении ребенка?
Ответ: Пособие по беременности и родам
В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам...
Алена 13.04.2012 23:25:47
Подскажите в Уставе организации обязателен пункт Генеральный директор общества?
Подскажите в Уставе организации обязателен пункт Генеральный директор общества?
Ответ: В каждом обществе с ограниченной ответственностью должен быть единоличный исполнительный орган (обычно называется генеральный директор, директор, президент, но может быть назван как-то по другому). В ...
Наталья 05.04.2012 20:55:03
Антон, вопрос, конечно, не юридический, но нам очень нужна позиция адекватного, стороннего от бухгалтерии и отдела кадров, человека.23.02 – работа в выходной день.По ст.153 По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.По приказу: предоставить привлекаемым к работе сотрудникам за работу в праздничный день 23.02.12 по заявлению один день ежегодного оплачиваемого отпуска. Если мы оплачиваем в одинарном размере, и потом сотрудник реализует день отпуска , то как надо оплачивать этот дополнительный день? – по среднему, как отпуск, или по дневной ставке, как работа в праздничный день? По среднему получается меньше…И при увольнении – компенсация за нереализованный день отпуска за работу в праздник – это по среднему как обычная компенсация отпуска при увольнении или восстановление недоплаченной двойной оплаты за работу в выходной день?И, если попадется – как это отдельно оформлять – то есть, добавить в приказ о компенсации за общее количество не отгуленных отпусков – тогда – не видно..Или отдельной стройкой приказ и рассчитывать как прочая компенсация при увольнении.. ( но это больше будет зависеть от того, как рассчитывать…)Спасибо.
Антон, вопрос, конечно, не юридический, но нам очень нужна позиция адекватного, стороннего от бухгалтерии и отдела кадров, человека.23.02 – работа в выходной день.По ст.153 По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.По приказу: предоставить привлекаемым к работе сотрудникам за работу в праздничный день 23.02.12 по заявлению один день ежегодного оплачиваемого отпуска. Если мы оплачиваем в одинарном размере, и потом сотрудник реализует день отпуска , то как надо оплачивать этот дополнительный день? – по среднему, как отпуск, или по дневной ставке, как работа в праздничный день? По среднему получается меньше…И при увольнении – компенсация за нереализованный день отпуска за работу в праздник – это по среднему как обычная компенсация отпуска при увольнении или восстановление недоплаченной двойной оплаты за работу в выходной день?И, если попадется – как это отдельно оформлять – то есть, добавить в приказ о компенсации за общее количество не отгуленных отпусков – тогда – не видно..Или отдельной стройкой приказ и рассчитывать как прочая компенсация при увольнении.. ( но это больше будет зависеть от того, как рассчитывать…)Спасибо.
Ответ: Добрый день.
1) Как надо оплачивать работу в выходные и нерабочие праздничные дни в том случае, если по желанию работника за отработанный выходной или нерабочий праздничный день ему был предо...
Борис Михайлович 15.03.2012 10:56:15
Добрый день, Антон!Мы издаем газету в бумажной и электронной форме.2 экземпляра мы доставляем в областную библиотеку. И тут вдруг наехала прокуратура, что мы нарушаем закон об обязательном экземпляре, т.к. надо доставлять не 2, а 3 экземпляра, и это сильно осложняет им борьбу с экстремизмом?!И занимается расследованием этого грубейшего нарушения отдел по борьбе с экстремизмом прокуратуры!В связи с этим у меня несколько вопросов: 1. Действительно ли нужно доставлять обязательные экземпляры именно в количестве трех.Из закона я не понял. 2. Наше издание не имеет отношения к органам власти. Являются ли наши экземпляры
Добрый день, Антон!Мы издаем газету в бумажной и электронной форме.2 экземпляра мы доставляем в областную библиотеку. И тут вдруг наехала прокуратура, что мы нарушаем закон об обязательном экземпляре, т.к. надо доставлять не 2, а 3 экземпляра, и это сильно осложняет им борьбу с экстремизмом?!И занимается расследованием этого грубейшего нарушения отдел по борьбе с экстремизмом прокуратуры!В связи с этим у меня несколько вопросов: 1. Действительно ли нужно доставлять обязательные экземпляры именно в количестве трех.Из закона я не понял. 2. Наше издание не имеет отношения к органам власти. Являются ли наши экземпляры
Ответ: Добрый день.
Ответы на Ваши вопросы:
>1. Действительно ли нужно доставлять обязательные экземпляры именно в количестве трех.
>Из закона я не понял.
Субъект федерации...
Ольга 13.03.2012 21:50:46
Здравствуйте! Подскажите,как можно получить справку об алиментах за последние 3 мес(но они мне не выплачиваются),если дело о взыскании заведено по месту регистрации бывшего супруга в г.Чебоксары.Здесь мне отказали в выдаче такой справки и запрос в Чебоксары отправлять тоже отказались.Это справка мне необходима для получения пособия на ребенка.Если самой отправлять заявления,подскажите пожалуйста как его составить.Спасибо!
Здравствуйте! Подскажите,как можно получить справку об алиментах за последние 3 мес(но они мне не выплачиваются),если дело о взыскании заведено по месту регистрации бывшего супруга в г.Чебоксары.Здесь мне отказали в выдаче такой справки и запрос в Чебоксары отправлять тоже отказались.Это справка мне необходима для получения пособия на ребенка.Если самой отправлять заявления,подскажите пожалуйста как его составить.Спасибо!
Ответ: Добрый день.
Справку должна выдать организация, занимающаяся взысканием алиментов. Если алименты взыскивает организация, в которой работает Ваш бывший супруг, то нужно обращаться туда, если служба су...
Маргарита 05.03.2012 22:59:11
У нас счет-фактуры подписывает сотрудник на основании приказа. Один из клиентов просит передать ему приказ с образцом подписи. Правомерны ли требования клиента?
У нас счет-фактуры подписывает сотрудник на основании приказа. Один из клиентов просит передать ему приказ с образцом подписи. Правомерны ли требования клиента?
Ответ: В соответстствии с п 6 статьи 169 налогового кодекса РФ счет-фактура подписывается руководителем и главным бухгалтером организации либо иными лицами, уполномоченными на то приказом (иным распорядитель...
Александр 05.03.2012 10:40:36
Директор ООО был поручителем по кредиту у своего друга как физическое лицо!!! после того как его друг перестал платить по кредиту, директору ООО судебные приставы заблокировали сче! правомерны ли действия сотрудников судебных приставов и на основании чего они мугут это сделать!
Директор ООО был поручителем по кредиту у своего друга как физическое лицо!!! после того как его друг перестал платить по кредиту, директору ООО судебные приставы заблокировали сче! правомерны ли действия сотрудников судебных приставов и на основании чего они мугут это сделать!
Ответ: Дорбый день.
По договору поручительства отвечает поручитель, то есть физическое лицо. В случае недостаточности денежных средств приставы вправе обратить взыскание на имущество должника, в том числе н...
станислав 03.03.2012 19:23:10
неосновательное обогащение ? подойдет? а дом в апреле сдают ! комиссия ! деньги всю сумму сразу внесли ! квартира и машина 3 950 000.мошенничество, на доверии? УК что понадежнее?
неосновательное обогащение ? подойдет? а дом в апреле сдают ! комиссия ! деньги всю сумму сразу внесли ! квартира и машина 3 950 000.мошенничество, на доверии? УК что понадежнее?
Ответ: Добрый день.
На мой взгляд состава мошенничества тут нет. Если деньги, на которые приобретена квартира не подарены, то это неосновательное обогащение.
...
О нас