Вопросы
Мы готовы ответить на Ваши вопросы по юридической тематике. Пожалуйста, заполните приведенную внизу страницы форму. В течение суток мы разместим ответ на Ваш вопрос на сайте и отправим его по электронной почте.
Услуга вопрос-ответ бесплатная.
Задайте свой вопрос
Страницы с ответами на ранее заданные вопросы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Татьяна 13.11.2015 22:30:16
Хочу у Вас спросить такой момент: на предновогодний период мы берем на работу курьера, выходит он с 16 ноября по 31 декабря.Как оформить с таким сотрудником договор? Или что нужно?Заранее спасибо!
Хочу у Вас спросить такой момент: на предновогодний период мы берем на работу курьера, выходит он с 16 ноября по 31 декабря.Как оформить с таким сотрудником договор? Или что нужно?Заранее спасибо!
Ответ: В отношении данной ситуации существует два возможных вариантов договоров.
1. Возможно заключение срочного трудового договора в соответствии со статьей 59 Трудового кодекса РФ. В этом случае это буде...
Олег 31.10.2015 15:29:52
До выхода на пенсию и после, 15 лет преподаю спецдисциплину в одном учебном центре по разовым ежемесячным договорам в объёме 20 часов в месяц на одну и ту же тему. Оплату производит заказчик в конце месяца за выполненные услуги, а не работу с удержанием 13%подоходного налога и 13% отчисления в пенсионный фонд. Часовую ставку проставляет заказчик каждый месяц(почти) в договоре разную без ссылки на соответствующую тарифную систему в зависимости от количества слушателей , набранных в группу. Я за все годы ни разу не получал премию или благодарность, т.к я не работник Учебного центра. Нет движения по стажу работы, хотя взносы в соцстрах идут с моего заработка.Выполняя по устному распоряжению чтение лекций в другой местности или организации- не суточные, не проездные не выплачиваются. После окончания каждого курса, провожу персонально компьютерное тестирование всех слушателей, что не прописано в Договоре. По Положению тестирование должно проводиться в Территориальной Комиссии, что и оформляется на бумаге с соответствующей оплатой этой работы руководством моего учебного центра территориальной комиссии. Вот такая ситуация. Прокомментируйте моё сообщении посоветуйте как мне вести себя далее. Спасибо
До выхода на пенсию и после, 15 лет преподаю спецдисциплину в одном учебном центре по разовым ежемесячным договорам в объёме 20 часов в месяц на одну и ту же тему. Оплату производит заказчик в конце месяца за выполненные услуги, а не работу с удержанием 13%подоходного налога и 13% отчисления в пенсионный фонд. Часовую ставку проставляет заказчик каждый месяц(почти) в договоре разную без ссылки на соответствующую тарифную систему в зависимости от количества слушателей , набранных в группу. Я за все годы ни разу не получал премию или благодарность, т.к я не работник Учебного центра. Нет движения по стажу работы, хотя взносы в соцстрах идут с моего заработка.Выполняя по устному распоряжению чтение лекций в другой местности или организации- не суточные, не проездные не выплачиваются. После окончания каждого курса, провожу персонально компьютерное тестирование всех слушателей, что не прописано в Договоре. По Положению тестирование должно проводиться в Территориальной Комиссии, что и оформляется на бумаге с соответствующей оплатой этой работы руководством моего учебного центра территориальной комиссии. Вот такая ситуация. Прокомментируйте моё сообщении посоветуйте как мне вести себя далее. Спасибо
Ответ: Добрый день.
Во-первых, следует отметить различия между трудовым договором и гражданско-правовым договором применительно к страховым взносам.
Отличий два: В соответствии с п.2 ч.3 ст.9 ФЗ «О ст...
Наталья 29.10.2015 13:59:54
В декабре бухгалтер уходит в декрет. С будущим сотрудником планируем заключить срочный трудовой договор на 1,5 года. Возможно ли к трудовому договору оформить соглашение о условиях работы, в котором прописать условие : исключить уход в отпуск по беременности и родам в период работы с.... до .... . Не нарушает ли работодатель ТК ?
В декабре бухгалтер уходит в декрет. С будущим сотрудником планируем заключить срочный трудовой договор на 1,5 года. Возможно ли к трудовому договору оформить соглашение о условиях работы, в котором прописать условие : исключить уход в отпуск по беременности и родам в период работы с.... до .... . Не нарушает ли работодатель ТК ?
Ответ: В соответствии со ст.57 ТК РФ в трудовом договоре могут предусматриваться только такие дополнительные условия, которые не ухудшают положение работника по сравнению с установленным трудовым законодател...
Василий 25.09.2015 09:53:16
Если у ООО изменилось название, изменятся ли у него ИНН или ОГРН?
Если у ООО изменилось название, изменятся ли у него ИНН или ОГРН?
Ответ: Каждое юридическое лицо имеет наименование. Наименование должно состоять из названия организационно- правовой формы юридического лица (например – «общество с ограниченной ответственностью» (ООО)) и с...
Игорь 24.09.2015 09:31:59
Дело в следующем, мой предыдущий работодатель не рассчитался со мной по заработной плате, в связи с чем мной был пода иск в суд.На предварительном судебном заседании мною кроме прочих документов была представлена форма 2-НДФЛ за 2015 год, полученная мною при увольнении с предыдущего места работы, в которой отражены мои доходы за 5 месяцев, т.к. в 2015 году я отработал только 5 месяцев.Тем не менее, судья потребовала форму 2-НДФЛ за 2014 год, мотивирую сей факт тем, что задолженность рассчитывается по среднему за 6 месяцев.Не знаю к кому обратиться, возможно наши специалисты или Вы подскажете, каким путем мне идти, где и как можно получить данную справку за 2014 год.
Дело в следующем, мой предыдущий работодатель не рассчитался со мной по заработной плате, в связи с чем мной был пода иск в суд.На предварительном судебном заседании мною кроме прочих документов была представлена форма 2-НДФЛ за 2015 год, полученная мною при увольнении с предыдущего места работы, в которой отражены мои доходы за 5 месяцев, т.к. в 2015 году я отработал только 5 месяцев.Тем не менее, судья потребовала форму 2-НДФЛ за 2014 год, мотивирую сей факт тем, что задолженность рассчитывается по среднему за 6 месяцев.Не знаю к кому обратиться, возможно наши специалисты или Вы подскажете, каким путем мне идти, где и как можно получить данную справку за 2014 год.
Ответ: Добрый день.
Если в рассматриваемый период Вы не работали - нужно сообщить суду об этом, возможно, подтвердив этот факт трудовой книжкой или иными доказательствами.
Если в 2014 году Вы работали...
Елена 03.09.2015 13:33:49
Добрый день. Получила на руки исполнительный лист на взыскание текущего платежа. Должник находится в процедуре банкротства. Предъявила в банк, банк отказал в исполнении, ссылаясь на то, что невозможно определить является ли требование текущим. При этом в исполнительном листе указана дата вынесения судебного решения, т.е уже после принятия решения о банкротстве. Обратилась в суд с просьбой изготовить мотивированное решение, но мне отказали по причине пропуска срока обращения за ним. В разъяснении решения суда также отказано, так как разъясняют только мотивированные решения. Как мне быть в этой ситуации, неужели исполнить судебное решение теперь невозможно? Конкурсное производство подходит к концу, боюсь не успеть.
Добрый день. Получила на руки исполнительный лист на взыскание текущего платежа. Должник находится в процедуре банкротства. Предъявила в банк, банк отказал в исполнении, ссылаясь на то, что невозможно определить является ли требование текущим. При этом в исполнительном листе указана дата вынесения судебного решения, т.е уже после принятия решения о банкротстве. Обратилась в суд с просьбой изготовить мотивированное решение, но мне отказали по причине пропуска срока обращения за ним. В разъяснении решения суда также отказано, так как разъясняют только мотивированные решения. Как мне быть в этой ситуации, неужели исполнить судебное решение теперь невозможно? Конкурсное производство подходит к концу, боюсь не успеть.
Ответ: Добрый день.
Принимая исполнительный документ о взыскании денежных средств с должника,
который находится в процессе банкротства, банк должен осуществлять проверку
такого документа по формальным...
Евгения 03.09.2015 07:08:36
Здравствуйте!У меня есть решение суда о вывозе ребенка в Португалию без согласия второго родителя.Сейчас на просторах интернета прочла о том, что сейчас такие решения не имеют смысла в посольстве для получения туристической визы.Скажите пожалуйста, решение суда о вывозе ребенка без согласия второго родителя сейчас имеет смысл или нет?Спасибо большое.
Здравствуйте!У меня есть решение суда о вывозе ребенка в Португалию без согласия второго родителя.Сейчас на просторах интернета прочла о том, что сейчас такие решения не имеют смысла в посольстве для получения туристической визы.Скажите пожалуйста, решение суда о вывозе ребенка без согласия второго родителя сейчас имеет смысл или нет?Спасибо большое.
Ответ: Добрый день.
В соответствии со статьей 20 Закона "О порядке выезда из РФ и о въезде в
РФ", в случае, если несовершеннолетний гражданин Российской Федерации
выезжает из Российской Федерации без ...
Ольга Леонидовна 17.08.2015 14:22:41
У нас давным-давно утеряно свидетельство о регистрации организации, оставалась только нотариальная копия. Теперь утеряли и ее. Но с копии с копии нотариусы заверенные копии не делают. Я говорю именно о Свидетельстве о регистрации - оно выдано нам в 1995 году Регистрационной палатой мэрии Санкт-Петербурга - она тогда находилась в Смольном. ЕГРН у нас есть - для органи заций, зарегистрированных ранее 2002 года... Что делать нам в этой ситуации? Никаких регистрационных палат уже давно нет, куда нам обращаться?
У нас давным-давно утеряно свидетельство о регистрации организации, оставалась только нотариальная копия. Теперь утеряли и ее. Но с копии с копии нотариусы заверенные копии не делают. Я говорю именно о Свидетельстве о регистрации - оно выдано нам в 1995 году Регистрационной палатой мэрии Санкт-Петербурга - она тогда находилась в Смольном. ЕГРН у нас есть - для органи заций, зарегистрированных ранее 2002 года... Что делать нам в этой ситуации? Никаких регистрационных палат уже давно нет, куда нам обращаться?
Ответ: Надо решать этот вопрос следующим образом:
1) Свидетельство (в виде копии) может быть в регистрационном деле,
хранимом центром регистрации - ИФНС 15
Вероятность его наличия почти 100%, так как на...
ekaterina 08.08.2015 00:40:11
здравствуйтекак получить oфициальную выписку из ЕГРЮЛ за рубежом?спасибо
здравствуйтекак получить oфициальную выписку из ЕГРЮЛ за рубежом?спасибо
Ответ: Добрый день.
Возможны следующие варианты:
1) Получить выписку в электронном виде на сайте http://egrul.nalog.ru
Думаю, этого может быть достаточно. Если выписку нужно заверить, это
можно сдел...
Екатерина 07.08.2015 09:54:35
Добрый день. Не могли бы вы прокомментировать ситуацию с принятым законом об уничтожении санкционных товаров ввозимых в Россию с 06/08/15.Товар будет уничтожаться только на границе при попытке ввоза?Или же дополнительно будут проведены проверки на складах,изыматься у них и уничтожаться.В интернете не нашли подробную информации по данному вопросу.На нашем складе есть товар завезенный до санкций могут ли у нас его изъять...
Добрый день. Не могли бы вы прокомментировать ситуацию с принятым законом об уничтожении санкционных товаров ввозимых в Россию с 06/08/15.Товар будет уничтожаться только на границе при попытке ввоза?Или же дополнительно будут проведены проверки на складах,изыматься у них и уничтожаться.В интернете не нашли подробную информации по данному вопросу.На нашем складе есть товар завезенный до санкций могут ли у нас его изъять...
Ответ: Добрый день.
Если товар ввезен до 06.08.2014 года, то изъять его не могут.
29.07.2015 президентом был принят указ № 391, в соответствии с которым в целью укрепления экономической безопасности ...
О нас